Governance-Grundsätze

Klare Standards.
Vertrauenswürdige Arbeit.

Helios Angelos basiert auf transparenter Autorisierung, verantwortlicher Kundenarbeit und abgeschlossenen kommerziellen Ergebnissen — niemals auf Rekrutierungsstrukturen oder unbelegten Versprechen.

Sieben Grundsätze

  1. 01

    Keine Rekrutierungsprovisionen

    Operatoren werden nicht für die Rekrutierung anderer Operatoren vergütet.

  2. 02

    Keine Downlines

    Helios Angelos verwendet keine mehrstufigen Rekrutierungsketten oder Downline-Strukturen.

  3. 03

    Kein passives Einkommen durch andere Operatoren

    Kein Operator erzielt passives Einkommen aus der Tätigkeit oder Leistung eines anderen Operators.

  4. 04

    Keine käufliche Autorisierung

    Eine Zahlung erkauft weder Zulassung noch Status oder die Autorisierung, Helios Angelos zu vertreten.

  5. 05

    Keine unbelegten Ergebnisgarantien

    Operatoren dürfen keine Ergebnisse versprechen oder garantieren, die nicht durch Nachweise und einen genehmigten Leistungsumfang gestützt sind.

  6. 06

    Vergütung folgt abgeschlossenen Kundenergebnissen

    Die Vergütung basiert ausschließlich auf genehmigter Kundenarbeit und abgeschlossenen kommerziellen Ergebnissen.

  7. 07

    Die Autorisierung ist widerruflich

    Die Autorisierung kann widerrufen werden, wenn die erforderlichen Standards nicht eingehalten werden.

Autorisierung muss verdient und erhalten werden.

Diese Grundsätze schützen Kunden, Operatoren und die Integrität von Helios Angelos. Die Teilnahme hebt niemals die Verpflichtung auf, verantwortungsvoll zu arbeiten und die erforderlichen Standards einzuhalten.