Principios de gobernanza

Estándares claros.
Trabajo de confianza.

Helios Angelos se basa en una autorización transparente, un trabajo responsable para clientes y resultados comerciales completados — nunca en estructuras de reclutamiento ni en promesas sin respaldo.

Siete principios

  1. 01

    Sin comisiones por reclutamiento

    Los operadores no reciben compensación por reclutar a otros operadores.

  2. 02

    Sin líneas descendentes

    Helios Angelos no utiliza cadenas de reclutamiento por niveles ni estructuras de líneas descendentes.

  3. 03

    Sin ingresos pasivos de otros operadores

    Ningún operador obtiene ingresos pasivos de la actividad o el rendimiento de otro operador.

  4. 04

    La autorización no se compra

    Un pago no compra aprobación, estatus ni autorización para representar a Helios Angelos.

  5. 05

    Sin garantías de resultados sin respaldo

    Los operadores no deben prometer ni garantizar resultados que no estén respaldados por evidencia y un alcance de trabajo aprobado.

  6. 06

    La compensación sigue a resultados completados para clientes

    La compensación se basa únicamente en trabajo aprobado para clientes y resultados comerciales completados.

  7. 07

    La autorización es revocable

    La autorización puede revocarse si no se mantienen los estándares requeridos.

La autorización debe ganarse y mantenerse.

Estos principios protegen a los clientes, a los operadores y la integridad de Helios Angelos. Participar nunca elimina la obligación de trabajar de forma responsable y mantener los estándares requeridos.